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Erfolgreich bewerben

Dein Weg zu uns.

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In 5 Schritten durch den Bewerbungsprozess

Unterlagen

Für die Bewerbung brauchst du deinen Lebenslauf. Ein Motivationschreiben sowie Zeugnisse und Beurteilungen helfen, dich besser kennenzulernen, sind aber optional. Von Studierenden benötigen wir außerdem die aktuelle Immatrikulations- und Notenbescheinigung.

Damit bewirbst du dich in unserer Stellenbörse auf deine Wunsch-Stelle. Wenn unsere Stellen nicht zu 100% deinen Vorstellungen entsprechen, erzähl uns, wonach du suchst. Wir freuen uns auf deine Initiativbewerbung.

> Initiativbewerbung für Professionals / Initiativbewerbung für Studierende

Bewerbungscheck

Nun prüfen wir intern deine Unterlagen. Wir schauen uns hier deine fachliche Eingung, deinen bisherigen Werdegang und deine Motivation an. Uns ist aber auch wichtig, dass du auch von deinen Werten her zu uns passt. Gemeinsam mit den Fachbereichen entscheiden wir, ob die Bewerber*innen in die engere Auswahl kommen.

Manchmal vereinbaren wir vor dem Vorstellungsgespräch noch ein Kennenlernen via Videokonferenz oder Telefon. In diesem klären wir offene Fragen zu deinem Werdegang und deiner fachlichen Eignung. Außerdem hast du die Möglichkeit, uns Fragen zu stellen und einen ersten Einblick zu erlangen.

Auswahlgespräch

Unsere Vorstellungsgespräche finden i.d.R. virtuell und mit Vertreter*innen aus den Fachbereichen und der Personalabteilung statt. Du beginnst das Gespräch mit einer Präsentation eines Fachthemas oder von Arbeitsproben. Danach tauschen wir uns zu deinen bisherigen Erfahrungen und Erwartungen aus und wollen im Gespräch herausfinden, ob du unsere Werte in Bezug auf Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Zusammenhalt teilst. Das Gespräch dauert für Studierende ca. 30-60 und für Professionals ca. 60-90 Minuten.

Entscheidung

Egal ob es nun funktioniert hat oder nicht - nach einem Vorstellungsgespräch melden wir uns noch einmal bei dir. Wir nehmen uns die Zeit, dir zeitnah und ausführlich Feedback zum Gespräch zu geben. Bei einer positiven Rückmeldung erhältst du ein Vertragsangebot von uns.

Willkommen

Hast du es geschafft, kannst du zum 01. und 16. jeden Monats bei uns starten. Wir freuen uns schon darauf, dass du unser Telekom MMS-Team bereicherst und wir uns gemeinsam über die bewegenden Themen der IT-Branche austauschen können.

Bewerbungstipps von unseren Rekruter*innen.

Nervosität ist gut. Angst kannst du aber zuhause lassen.

Wir wissen, wie aufregend Vorstellungsgespräche sind. Das gilt aber nicht nur für dich, sondern auch für uns. Auch wir sind gespannt darauf, wen wir kennenlernen dürfen. Damit du schon einmal ein Gefühl dafür hast, was dich erwartet, geben dir unsere Recruiter hier ein paar Tipps mit auf den Weg.

Du hast noch Fragen?

Dann wende dich einfach an uns:
+49 351 2820 - 7555.

Einen Einblick, wie unsere Gespräche ablaufen können und welche Fragen beispielsweise gestellt werden, kannst du ebenfalls auf Kununu durch Erfahrungsberichte ehemaliger Bewerber*innen erlangen.
> Hier geht es zu unserer Kununu-Seite

Damit ihr einen Einblick bekommt, wie ein Bewerbungsgespräch bei uns abläuft, haben wir mit dem YouTuber Golo Roden, Teil der native web GmbH, ein Bewerbungsgespräch für eine Stelle als Fullstack Developer vor laufender Kamera durchgeführt. Durch seine Fragen an Sebastian und Leon erhältst einen guten Eindruck von der Telekom MMS als Arbeitgeber.

> Neugierig geworden? Hier geht es zum aufgezeichneten Interview.