Manchmal reichen 3 Gründe ...
Individualität.
Wir arbeiten digital und flexibel in vielfältigen Arbeitsmodellen. Durch die individuelle Ausgestaltung von Arbeitszeit und -ort finden alle in jeder Lebensphase ihre Work-Life-Balance.
Zukunftsweisende Projekte.
Wir gestalten Zukunft – durch Nutzerzentrierung und moderne digitale Technologien für bedeutende Brands in unterschiedlichen Branchen.
Wir-Gefühl.
Wir stehen zusammen und achten aufeinander. Bei uns können alle Verantwortung für Kund*innen und die Telekom MMS übernehmen. Wir sagen unsere Meinung und bringen uns ein. Außerdem lieben wir es, unsere Erfolge zu feiern.
Arbeitszeit Mehr Flexibilität geht nicht
Wir bieten dir die Flexibilität, die zu deiner Lebensphase passt:
- Flexible Vertrauensarbeitszeit
- Wechsle von Voll- auf Teilzeit - mit Rückkehrgarantie
- Altersteilzeit nach dem Blockmodell
Arbeitswelten Wo immer du willst!
Du entscheidest, welcher Arbeitsort zu deinen Aufgaben passt.
Wir bieten dir:
- Activity based working
- Desksharing
- Deutschlandweites mobiles Arbeiten
Gehalt & Urlaub Sicherheit durch Tarifvertrag
Wir vergüten auf Basis unseres Tarifvertrags. Außerdem stehen dir jährlich 30 Urlaubstage sowie zu bestimmten Anlässen Sonderurlaub zu.
Altersvorsorge Abgesichert in die Zukunft
Die betriebliche Altersvorsorge (Kapitalkontenplan) der Telekom MMS ist
- antragsfrei und
- zu 100% durch die Telekom MMS finanziert.
Leitende Angestellte können Deferred Compensation nutzen.
Rabatte Möbel, Geschenke und Co.
Durch unsere Rabatte und Angebote profitierst du beim
- Personalverkauf der Telekom
- Einkauf auf zwei verschiedenen Rabattportalen
- Einkauf auf einer Event Plattform mit vergünstigten Tickets für Event- und Kulturhighlights
Mobilität I like to move it!
Wir bieten dir
- i.d.R. freie Wahl der Reisemittel, die Reisezeit ist Arbeitszeit und auch bei langen Projekten bekommst du Verpflegungsmehraufwände langfristig gezahlt
- die Bezuschussung zu deinem Jobticket
- ein Jobbike
Career Map und Karrierepfade. Finde deinen Weg
Zur Planung deiner Karriere, kannst du darauf bauen:
Career Map: Beschreibung aller Karrierewege, Aufgaben verschiedener Positionen und Vergütungsgruppen
- Wechsel zwischen den Karrierepfaden
- Jobrotations
Weiterbildung Keinen Lust auf Stillstand
Freu dich auf
- eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten
- den Austausch in Fachcommunities
- die jährliche Mitmachkonferenz "Digital Life Camp"
Entwicklungskultur Freude statt Frust
Wir bieten dir eine persönliche Entwicklung und Kompetenzaufbau durch
- abwechslungsreiche Projekte, spannende Themen und neue Technologien
- Entscheidungsspielräume und Verantwortung
- individuelle Entwicklungspläne für Fach- und Führungskräfte
Events Gemeinsam Erfolge feiern
Hier feiern wir z.B. zusammen:
- Telekom MMS Sommerfest
- Digital Life Camp: Barcamp zum Ideenaustausch
- Welcome Day
- Firmensportevents
- Lernenden Events
Kultur Wir-Gefühl erleben
Unsere Arbeitskultur ist geprägt von einem freundschaftlichen, menschlichen Miteinander. Wir sagen, was wir denken und tragen unser Herz meist auf der Zunge. Hauptsache, es bringt uns weiter. Hier können wir unsere Meinung einbringen:
- Teammeetings
- Mitarbeiterbefragung
- Pulsbefragungen: Regelmäßige kurze Befragungen zur Zufriedenheit und dem Wohlbefinden der Mitarbeitenden
- myMMS: Telekom MMS-weites Intranet
- 6/60: Ein regelmäßiges Austauschformat mit der Geschäftsführung
Annerkennung Dein Beitrag zählt
Die Anerkennung von Leistung, ob einzeln oder im Team erbracht, ist für uns eine klare Sache. Wir vergeben Prämien und küren regelmäßig einzelne Teams zu unseren Digital Heroes.
Jobs4Friends Mitarbeitende werben Freunde
Wenn du Bekannte hast, die neue Herausforderungen, abwechslungsreiche Projekte und Verantwortung suchen, empfehle uns einfach weiter. Kommt es zu einer Einstellung, wird dein Einsatz mit einer einmaligen Prämie entlohnt.
Verpflegung Kantinen und Kaffeeküchen
Viele unserer Standorte verfügen über eine Kantine, deren Mahlzeiten wir bezuschussen. Außerdem gibt es in allen Büros kostenlosen Kaffee (mit Kuh- oder Hafermilch), Tee, Wasser und Äpfel.
Nachhaltigkeit Heute schon an morgen denken
Wir reduzieren so weit wie möglich unseren CO2-Ausstoß, indem wir die Emissionen von Events und Dienstreisen kompensieren. Gemeinsam schützen wir unsere Natur und geben unser Wissen an unsere Kundschaft weiter, z.B. durch die EcoShift-Nachhaltigkeitsplattform.
Nachwuchskräfte Sei der erste Eindruck!
Übernimm Verantwortung in der Nachwuchskräfteförderung oder hilf deinen neuen Teammitgliedern, bei uns anzukommen. Dadurch wächst du selbst über dich hinaus.
Start-up-Konzern Zwei Welten, ein Unternehmen
Bei uns kannst du den Start-up-Spirit fühlen, kannst aber gleichzeitig auf die Sicherheit des Telekom-Konzerns bauen, der dir den Rücken stärkt. Arbeite mit großen Marken zusammen, verwende neuste Technologien und lebe deine Kreativität aus.
Vorsorge Früherkennung und Beratung
Wir bieten dir regelmäßige Gesundheitschecks, Bildschirmuntersuchungen und natürlich auch Grippeschutzimpfungen an. Außerdem steht dir die Mitarbeitenden- und Führungskräfteberatung zur Seite, wenn du in schwierigen Situationen Unterstützung suchst.
Sport Dein Ausgleich zum Denksport
Sportlicher Ausgleich fördert Wohlbefinden und Leistungsfähigkeit. Bei uns findest du:
- Wöchentliche Sport- und Entspannungsangebote
- Zugang zur machtfit-Gesundheitsplattform
- Vergünstigte Konditionen bei externen Fitnesseinrichtungen
Versicherung Für jeden Fall abgesichert
Für dich gibt es eine Gruppenunfallversicherung, die alle Unfälle im beruflichen und privaten Bereich deckt. Diese gilt weltweit und greift auch im Invaliditätsfall oder Todesfall.
Zuschuss Krankengeld und mehr
Wenn es dir nicht gut geht, stehen dir bis zu drei Karenztage zur Verfügung. Bei längeren Erkrankungen über sechs Wochen hinaus zahlen wir dir einen Zuschuss zum Krankengeld. Auch wenn du durch schwere Krankheiten oder Katastrophenfälle in Notlagen gerätst, steht dir das Betreuungswerk der Telekom zur Seite.
Betreuung Dein Nachwuchs in guten Händen
- Betriebliche Kinderbetreuung an den Standorten Bonn, Dresden und München
- Beratung und Vermittlung von Plätzen in den Kindertageseinrichtungen, Tagesmüttern, Kinderfrauen, Babysitter oder Au-Pairs
- Beratung und Vermittlung für eine Notfallbetreuung sowie Übernahme der Betreuungskosten für 3 Tage/Kind
MMS-Kindertag Eintauchen in die Welt der Großen
Alle zwei Jahre findet der MMS-Kindertag statt. Dort können die Kinder sehen, was die Eltern den ganzen Tag lang machen und sich bei verschiedenen Themen ausprobieren. Hier ist für jedes Alter etwas dabei.
Erholung Abschalten und entspannen
Das Erholungswerk bietet Urlaub in vereinseigenen Ferienanlagen in Deutschland und den Niederlanden. Wenn es dich weiter hinaus zieht, kannst du auch aus bis zu 400 weltweiten Angeboten wählen.