Wo HR rockt, wächst echte Zufriedenheit

Mit unseren digitalen Lösungen machen wir Ihren gesamten Recruiting-Prozess effizient, transparent und maßgeschneidert. Von der Systemauswahl bis zum perfekten Arbeitgeberauftritt – wir begleiten Sie auf jeder Etappe des Bewerbermanagements, digital und passgenau.

• Digitale Recruiting-Lösungen: Wir beraten umfassend zu Tool-Auswahl und Implementierung
• Entwicklung und Optimierung von Stellenausschreibungen – mit Fokus auf Tonalität, Design und Text
• Konzeption, Aufbau und Redaktion von Karriereportalen – inklusive ansprechender Inhalte
• Employee Branding: Von gezielter Social-Media-Analyse über Voice of Brand bis zum Corporate Influencer-Programm
• Nahtlose Integration in die gesamte Employee Journey für ein konsistentes Erlebnis

Ein gelungenes Onboarding ist der Schlüssel für nachhaltige Mitarbeitendenbindung und erfolgreiche Integration. Die ersten Tage entscheiden darüber, ob sich neue Mitarbeitende willkommen, informiert und wertgeschätzt fühlen. Mit einer digital unterstützten Onboarding-Strategie schaffen Sie Orientierung, erleichtern den Einstieg und sorgen für positive Erlebnisse, die bleiben.

Wir stehen Ihnen als erfahrene Partner zur Seite: Von der strategischen Beratung bis zur technologischen Umsetzung und Schulung begleiten wir Sie ganzheitlich – individuell, praxisnah und effizient.

• Vernetzung von IT, HR und Fachbereichen für reibungslose Abläufe
• Wissens- und Informationsaufbereitung für eine effiziente Einarbeitung
• Gestaltung emotionaler Mitarbeitenden-Journeys – integriert in bestehende Tools
• Quiz-, Umfrage- & Feedbackformate für nachhaltiges Mitarbeitenden-Engagement

Standardisieren Sie Ihre HR-Prozesse, optimieren Sie die Verwaltung und sichern Sie höchste Transparenz für bessere Personalentscheidungen – alles mit einer modernen Cloud-Lösung. Ein leistungsstarkes HRIS unterstützt die sichere Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Benutzerprofilen, Organigrammen sowie die Organisation von Sozialleistungen, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft. Mitarbeitende profitieren von komfortablen Self Services, während Ihr Unternehmen stets die HR Compliance einhält.

Wir begleiten Sie mit fundierter Einführungsberatung, sicherem Datenmanagement und nahtloser Implementierung. Die Integration von Drittsystemen setzen wir ebenso zuverlässig um wie die Entwicklung individueller Erweiterungen, damit Ihre HR-Landschaft skalierbar, zukunftssicher und ganz auf Ihre Anforderungen zugeschnitten bleibt.

Ob im Büro, remote oder im internationalen Team: mit den passenden Kollaborationslösungen wird Teamwork grenzenlos und produktiv. Moderne Tools schaffen eine Arbeitswelt, in der Kommunikation fließt, Abstimmung leicht ist und digitale Zusammenarbeit zum echten Mehrwert wird. Profitieren Sie von unserer Erfahrung aus zahlreichen Projekten: Wir begleiten Sie von der ersten Auswahl über die Implementierung bis zur aktiven Weiterentwicklung Ihrer digitalen Arbeitsumgebung – praxisnah, individuell und nachhaltig.

Unsere Leistungen im Überblick:

• Strategische Beratung zur Tool-Auswahl basierend auf Ihren Unternehmenszielen
• Einführung mit Fokus auf konkrete Use Cases und echten Mehrwert im Alltag
• Enabling Ihrer Teams durch zielgruppengerechte Schulungen, begleitende Kommunikation und Change-Management

Mehr zu unseren Digital Work Leistungen 

Lernen, Wissen und Weiterentwicklung sind die Basis für Zukunftsfähigkeit und erfolgreiche Transformation.

Ob es um den Aufbau von Future Skills, den effizienten Einsatz von Software oder die Sicherung wertvollen Unternehmenswissens geht: Wir unterstützen Sie dabei, Lern- und Wissensprozesse strategisch, inhaltlich und technologisch zu gestalten - egal ob im web, hybrid oder virtuell.

Strategische Planung und professionelles Controlling von Schulungen mit  LearnTech-Lösungen

• Effizienzsteigerung durch In-App-Trainings mit Digital Adoption Lösungen wie AppNavi oder WalkMe – direkt am digitalen Arbeitsplatz
• Beratung und passgenaue Konzeption individueller Trainings, etwa zu Compliance oder KI-Kompetenz (EU AI Act)
• Tiefgreifende Einblicke in Nutzung und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden mit Software Utilization Scans, Enabling-Angeboten, Lizenzmanagement und User Adoption
• Entwickeln und Implementieren von maßgeschneiderten Strategien zur Wissenssicherung und -vermittlung
• Ganzheitliche Begleitung bei der Umsetzung innovativer Lern- und Wissensprozesse für nachhaltigen Unternehmenserfolg

Stärken Sie Identifikation, Zufriedenheit und Innovationskraft mit modernen, digitalen Lösungen. Interaktive Mitarbeiter-Apps, Employee Engagement Suites sowie intelligentes Feedback- und Ideenmanagement schaffen eine Kultur des aktiven Miteinanders und fördern gezielt die Mitarbeiterbindung. Surveys, Pulsbefragungen und kontinuierliches Feedback liefern Ihnen wertvolle Insights, um gezielt auf die Bedürfnisse Ihrer Teams einzugehen und nachhaltige Bindung zu schaffen.

• Beratung, Implementierung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden-App – entlang Ihrer spezifischen Ziele und Use Cases
• Entwicklung und Integrationmaßgeschneiderter Module und Plug-ins, die perfekt zu Ihrer Unternehmenskultur und Ihren Prozessen passen
• Auswahl und Einführung passender Engagement-Lösungen wie Employee Engagement Suite, Feedback- und Ideenmanagement
• Konzeption von Survey- und Pulsbefragungen sowie beratende Auswertung für eine gezielte Optimierung Ihrer Mitarbeiterbindung

Die Arbeitswelt verändert sich rasant und erfordert eine hohe Leistungsfähigkeit von Beschäftigten. Digitale betriebliche Gesundheitsförderung stellt die physische und psychische Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt – durch individuelle Programme, Apps und smarte Tools.

Unsere Lösungen sorgen für eine starke und gesunde Unternehmenskultur.

• Entwicklung von Gesundheitsplattformen
• Integration von Services wie dem KI-gestützten Gesundheitsscan mit verständlicher Auswertung – vollständig integriert in Ihre Mitarbeitenden-App
• Direkte Verknüpfung zum BGM: Anmeldung zu Kursen, Events oder Betriebsärzt:innen aus der App heraus
• Optionale Anbindung an bestehende Plattformen, wie Mitarbeiter-Apps

Auch das Ausscheiden sollte ein wertschätzender, transparenter und professioneller Prozess sein – für eine positive Employee Experience bis zum letzten Tag. Ziel ist es, wertvolles Wissen zu bewahren, Bindungspotenziale zu nutzen und als attraktiver Arbeitgeber in Erinnerung zu bleiben.

Wir unterstützen Sie dabei:

• Entwicklung moderner Offboarding-Konzepte inklusive Nachfolgeplanung und aktiver Alumni-Betreuung
• Digitalisierung und sichere Abbildung Ihrer Offboarding-Prozesse in HR-Tools wie SAP SuccessFactors
• Integration effizienter Offboarding-Funktionendirekt in Ihre Mitarbeitender-App, z. B. mit smarten Checklisten und Self Services
• Gestaltung und Begleitung von Exit-Gesprächen für strukturierten Wissenstransfer und nachhaltiges organisationales Lernen